岗位职责：
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3、与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学，因材施教，培养学生学习兴趣和学习方法。

任职要求：
1、国家统招本科以上学历，要求能够辅导初中或高中课程，一类本科、研究生毕业者及双师型等教师优先；
2、2、具备高中音乐或者中职音乐教师资格证等相关证件；
3、声乐或者钢琴方向；
4、热爱教师工作，具有相关授课、证书考级辅导经验；
5、有班主任管理经验者优先。
6、最终被聘用人员，须于2023年7月15日前完成入职报到手续，否则视为自动放弃聘用资格。
有下列情形之一的人员，不得应聘:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员:
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3、现役军人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处干刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
7、报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

福利待遇：
1、五险一金；
2、带薪法定假期及寒暑假；
3、培训机制完善，晋升空间大；
4、节日福利；
5、免费年度员工健康体检。

薪资结构：
基本工资+绩效工资+课时费+补助+全勤

职业发展：
公司实行能者居上，不拘一格的用人方针，公司实行横向和纵向双线发展，入职后可校区内部晋升，也可集团内部晋升或调岗，公司与全国150所大学合作，发展空间非常广阔。

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