山东济南：燕山街道“两衔接两延伸”架就业之桥

山东济南市燕山街道主动作为、精准服务，采取“两衔接两延伸”的模式，广宣政策、广挖岗位、广搭平台，确实做好居民就业创业工作。政策扶持与促进就业衔接。燕山街道坚持政策宣传网格化与不定期上门走访相结合，宣传零就业家庭援助、灵活就业补贴、创业担保贷款、个体工商户及小微企业创业补贴等相关就业优惠政策，确保各项政策落到实处，使广大创业就业者不落伍、不掉队。经济发展与扩大就业衔接。燕山街道充分挖掘辖区驻地企事业单位的岗位资源，建立健全企业岗位需求动态管理台账，实行常态化双向推介；联合山东大东科技城、山东丰泽等创业孵化基地，聚焦求职群体，实现“多类联结、多点孵化”。积极开展各类招聘活动，为求职者提供“招聘活动多、岗位多样化、就业有质量、行业覆盖广”的线上线下平台，帮助他们获得更多地就业机会。个性服务向社区网格延伸。燕山街道利用网格化治理体系，向基层社区延伸，以网格为基本监控点，采取分片分户负责的办法，加大日常监控，为他们免费提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍等针对性的就业服务，结合求职者的个人情况，实施个性化就业援助，实行“无忧服务”、“一站式服务”。素质培训向企业引导延伸。燕山街道结合辖区实际情况和培训需求，采用以工代训、技能培训、岗前培训等方式开展劳动者素质培训，切实提高了劳动者就业能力和技能水平，为他们的就业及生活奠定基础。今年辖区6家企业1000多人开展了技能培训，以工代训60人。